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高笑霜赴桥梁分企业开展党组织建设调研暨主题教育督导调研
发布日期:2019-10-28 字号:[ ]

10月24日下午,新豪棋牌党委副书记、工会主席高笑霜,集团主题教育第二引导组组员侯政赴桥梁分企业开展党组织建设调研暨主题教育督导调研,会议在深圳地铁13号线二工区三分部进行。分企业领导班子、深圳地铁13号线指挥部领导班子,基层党支部书记代表,党员代表,职工代表共计20余人参会。会议由分企业党委书记、实行董事林世发主持。




在对照党章党规找差距专题会上,桥梁分企业全体领导班子深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”结合自身实际逐一进行自我查摆,对个人存在的问题和差距进行全面检视,并深入剖析产生问题的原因,明确了整改措施和努力方向,领导班子之间相互提出了具体意见和建议。


在主题教育调研成果交流会上,分企业领导班子以问题为导向,深入基层项目部,开展专题调研活动,并形成专题调研报告,就项目党建、项目运营、创效履约、成本管控、以现场促市场、企业品牌形象、人力资源管理、员工思想等方面深入探讨交流了调研中发现的突出问题,问题产生的根源及相应的对策建议。


在党建工作情况汇报会上,分企业总经理、党委副书记张守成从党组织设置、党组织生活开展、基层党员教育管理、党建工作责任制落实、党组织及党员作用发挥、第二批主题教育开展情况及对集团党建工作的意见建议七个方面对分企业党建情况进行汇报,深圳地铁13号线二工区三分部党支部书记赵科就项目党建情况进行汇报。


在交流座谈时,项目党支部书记、党员和职工代表结合项目情况,畅谈对基层党建工作的认识,并对集团党建工作和基层党组织建设提出建议和意见,高笑霜书记认真听取了大家的意见并予以回复解答。




高笑霜对桥梁分企业党组织建设工作和主题教育工作取得的成果表示肯定,并对下一步工作提出四项要求:


一是从发展的角度重视主题教育工作,将主题教育作为推动工作的精神动力和信念;


二是将主题教育推进提升管理的一个抓手。着重推进工作高标准、转型升级和党的建设工作;


三是将党建工作作为发展核心的重要一环,凝聚人心、激发斗志,焕发活力,不断加强团队建设;


四是始终把大市场、大商务作为谋划各项工作的中心线索。以创效盈利为目标,实现企业高质量发展,让广大职工有更多的幸福感、获得感和安全感。


林世发要求分企业全体领导班子要认真领会主题教育工作精神,将调研成果转化为解决问题的具体行动,推动企业转型升级,为集团高质量发展和创建世界一流示范企业做出更大的贡献。


 

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