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程先勇总经理出席2019年团组织负责人述职和竞聘会
发布日期:2019-12-26 字号:[ ]



12月22日上午,新豪棋牌召开2019年度团组织负责人述职会,下午召开团组织负责人竞聘会。集团企业总经理、党委副书记程先勇,党委副书记、工会主席高笑霜出席。


13家子企业团组织负责人现场述职,总结组织建设、思想引领、活动开展、亮点工作。分析突出问题,提出解决对策。




高笑霜在小结时表示,举办述职竞聘充分体现了集团党委对青年工作的关心和重视。他对团员青年在企业生产经营提升,创新创效,品牌宣传,劳动竞赛,文体活动开展方面发挥的作用表示感谢,鼓励团员青年发扬当仁不让、舍我其谁的奋斗精神,坚定贯彻党的领导,坚定履行好发展职责。


23位候选人现场竞聘答辩,结合青年使命先容成长经历,工作业绩。陈述竞聘思路,重点工作设想。对评委的提问一一作答。




程先勇认真听取了团组织负责人的述职和竞聘汇报。充分肯定了各子企业党、团组织工作成绩。他强调,要将学习宣传贯彻十九届四中全会精神作为当前首要的政治任务,组织广大员工认真学习全会精神,做到深入理解思考,逐项分解落实,自觉对标对表《决定》,真抓实干,重在效果。


他指出,要坚持结果导向,围绕商务体系、履约能力、企业化建设、党的建设等共性问题,突出制约子企业发展的个性问题,找差距,补短板,强弱项,抓落实。用规模、效益“双提升”的经营结果,检验企业治理体系与治理能力现代化水平。


他强调,全集团要大力营造“优秀者胜出”的企业学问。青年是集团转型升级、高质量发展的主力军之一。各级党组织负责人要身体力行,建立营造奖优罚劣、重奖重罚,能者上、劣者下的制度环境和学问氛围,激发青年员工干事创业激情,汇聚创建一流企业才智。


他要求,各子企业要重视团组织建设和专职人员配备,保障经费。要组织青年内外部对标学习,开阔眼界。拓展青年论坛、创新创效大赛平台,双向交流,相互激励、熔炼团队,形成青年岗位建功立业和集体能力持续提升的良好局面。


集团企业策划与管理部、干部人事部、党建工作部负责人,各分企业党(工)委副书记、党团工作部门负责人,竞聘候选人共60余人参加会议。


 

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