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国际分企业举办2014届新员工座谈会
发布日期:2014-12-03 字号:[ ]
日前,集团国际分企业举办2014届新员工入职座谈会,国际分企业总经理郑仕发、党委副书记常学峰及企业各部门经理参加座谈。座谈会由国际分企业党委副书记常学峰主持。
会上,郑仕发总经理代表国际分企业对新员工的到来表示热烈欢迎,详细讲解了国际分企业的历史沿革,希翼新员工尽快完成学生到职业人的转变,快速投入到工作中。常学峰副书记就国际分企业组织架构、制度建设、各项目工程概述、人才培养及业余学问生活等方面进行了充分的讲解,使大家对国际分企业有了一个较为全面的认识。座谈会上,新员工积极发言,表达了对自身成长的展望。各部门经理也与新员工们进行了充分沟通,分享工作感言。
结合国际分企业实际,分企业提出“先立标,再树人”的用人理念。“先立标”即让见习生先在企业见习四周,熟悉各部门业务流程、研读各项管理办法,塑造个人准确职业定位,学习企业严谨的工作作风、严格的管理制度、严肃的做人理念以及企业学问的丰富内涵,将标准形成习惯;“再树人”即在下一阶段的实习中,新员工带着目标、带着标准、带着方法到项目进行各专业操作见习,进而达到快速、高标准培养人才的目的。
最后,常学峰副书记对新员工所表现出的责任感、朝气、活力和激情表示赞同,并对新员工提出了四点希翼:一是希翼大家热爱生活、勇保激情;二是希翼大家认真做人、踏实做事;三是希翼大家坚持学习、独立思考;四是希翼大家坚持梦想、勇于创新。
座谈会的召开,使新员工更深入地了解新豪棋牌的企业学问及管理制度,拉近了企业与新员工之间的距离,起到了凝心聚力的效果。

 

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